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受训者

寻找导师

指导者的目的何在

个人联系经验更丰富者可以帮助你规划职业课程并最理想地进化成终身关系导师可指导你选择专业,诊断难医案例或判断从何开始实践

导师还:

  • 提供联网契机,向本领域其他专业人员介绍
  • 热心于他们的作品 并激发同样的热情
  • 心甘情愿分享知识技能
  • 影响个人职业发展
  • 连接你可能并不知道的机会
  • 挑战并鼓励你超越边界
  • 听好支持新思想
  • Critique你的工作以便从错误中学习
  • 赞美你的工作以便你建立信心
  • 起正面模范作用,以身作则
  • 提供建议指导,但允许你选择方向
  • 专注时间关系 因为他们投入你的成功

如何寻找导师

指导者在许多方面都能找到一些人主动寻找关系,而另一些人自然发现关系betway体育手机版下载或通过注册程序在线匹配,如美国医科学生协会系统或美国染色学学会课程

导师关系可能目的不同, 并可能发现你最终有一个以上导师 在整个职业生涯中选择医学专业并尝试寻找导师共事时, 问题可能帮助确定潜在导师能否为您提供正确开发机会:

  • 手势导师如果没有,谁能直接监督我和教教实验室或临床研究环境
  • 多久会见你 和什么环境
  • 有多少其他受训者与你共事
  • 容我输入并/或选择多个可能的工程或允许我独立开发项目
  • 曾与你共事过的任何研究员是否继续独立研究生涯、学术职位、行业或实践环境
  • 曾帮助百夫长获取赠款经验
  • 同级评审出版物类型是否有发布评论文章或书籍章节的机会
  • 有助手或其他社论状态教程可更完整地让培训者参与同侪评审过程,其好处包括在批判性评估研究中的良好做法承认一种值得形式的学术义工并拓展最新概念知识

青年教职人员以前可能没有和他们一起工作过不自动排除搜索对象,但与他们商谈有位高官的可能性一些机构授权每个受训者有一个三人研究委员会为受训者提供范围更广的专门知识和指导

如何从导师关系获取最大

拥有正确的导师能对您的开发产生巨大的效果但要从关系中获取最大利益,你必须努力展示名人理想素质导师会帮助你, 所以一定要问问题 并仔细监听导师反馈或建议开诚布公地接受导师的批评,善心接受它,并愿意从错误中学习不害怕尝试新事物或测试新思想最重要的是 尊重导师 并表达对导师时间和全心全意

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